Performance e carriera nella Pubblica Amministrazione: le novità del disegno di legge C. 2511 in esame alla Camera dei Deputati
La I Commissione Affari costituzionali della Camera ha avviato l’esame del disegno di legge C. 2511 che introduce importanti innovazioni per la carriera e la valutazione della performance del personale delle pubbliche amministrazioni, sia dirigenziale che non dirigenziale. Il disegno di legge è collegato alla manovra finanziaria 2025 e punta a rafforzare merito, trasparenza, formazione e obiettivi di risultato nella crescita professionale, anche per attrarre nuove generazioni nella PA.
Dal piano dei fabbisogni al reclutamento: la funzione del DPCM nelle assunzioni della PA
La Corte dei Conti ha recentemente registrato il DPCM del 17 dicembre 2024 e il DPCM del 29 gennaio 2025, entrambi di autorizzazione al reclutamento e all’assunzione a favore di varie PA, tra le quali molti Ministeri. Nei decreti sono allegate le tabelle assunzionali con le previsioni per l’anno 2024. Ma perchè 2024 se siamo già nel 2025? Vediamo l’iter.