Ok del Senato, il ddl merito è legge. Cosa cambia per la valutazione della performance e la dirigenza pubblica
Il ddl merito ha completato il suo percorso parlamentare. Nella seduta del 30 giugno 2026 l’assemblea del Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge A.S. 1778, recante “disposizioni in materia di sviluppo della carriera dirigenziale e della valutazione della performance del personale dirigenziale e non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni”. Il via libera è arrivato con 86 voti favorevoli e 59 contrari, senza astensioni, dopo che la Camera dei deputati aveva già approvato il testo il 28 gennaio 2026. Si tratta di un disegno di legge collegato alla manovra di finanza pubblica, presentato dal ministro per la pubblica amministrazione Paolo Zangrillo.
Entro il 30 aprile la Relazione OIV sul funzionamento del sistema di valutazione: gli adempimenti per le PA
Ogni anno, entro il 30 aprile, l’Organismo Indipendente di Valutazione di ciascuna PA è tenuto a redigere la Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni. L’adempimento è previsto dall’art. 14, comma 4, lettera a), del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150.